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専門家Q&A 生活編LIFE

  • 会社での個人情報保護方についてnew

    会社での個人情報保護方についてお伺いします。先日、がんになりまして社長に手術をするため、お休みを頂きました。直属の上司に知れてしまうのは、仕事の進行上…

    • 2017年02月08日
    • カテゴリ:労働
    • 回答者:弁護士1
  • 退社する際のデザインデータ、企画案の受け渡しについてnew

    この度、デザイン&企画会社を退社することになりました。その際のデザインデータ、企画案の会社への受け渡しについて質問いたします。デザインについて 会社で作成…

    • 2017年01月27日
    • カテゴリ:労働
    • 回答者:弁護士1
  • 退職時の有給消化についてnew

    3月いっぱいで退職をするにあたって有給を使いたいと思っているのですが、もともと会社的には有給がない会社になっています。就業規則も退職後の4月にできるらしく…

    • 2017年01月20日
    • カテゴリ:労働
    • 回答者:社会保険労務士1
  • 有給休暇の最大日数についてnew

    有給休暇の最大日数についての質問です。労働基準法でフルタイムで働いて勤続年数が6年半だと20日の有給休暇と国で定められていると思います。ですが、私が…

    • 2017年01月16日
    • カテゴリ:労働
    • 回答者:社会保険労務士1
  • 民法626条に基づく退職 辞職new

    会社を出勤日数1週間も経っていませんが、本日付で辞めると電話しました。それについては、長くなり、個人限定になるので、詳しくは省きます。すると、急には…

    • 2016年12月11日
    • カテゴリ:労働
    • 回答者:社会保険労務士1
  • 退職金の掛け金変更後の計算方法についてnew

    勤務している会社の就業規則が変わり、退職金の掛け金が変更になりました。その場合、掛け金が変更になる前から勤務している会社員の退職金計算は、どのように…

    • 2016年11月08日
    • カテゴリ:労働
    • 回答者:社会保険労務士1
  • 振替休日の翌月以降での取得と時間外(休日出勤)手当new

    7月に激務が続き、急な出張命令などで結局休日を2日間消化できませんでした。7月にはそもそも休めそうになかったので、時間外扱いにできないかと相談しました…

    • 2016年10月29日
    • カテゴリ:労働
    • 回答者:社会保険労務士1
  • 労働基準監督署への調査を匿名で依頼する方法はありますかnew

    サービス残業や年休取得日でも夜出勤が命じられる場合があり、溜まった仕事を処理するよう迫られる。そもそも要員が不足しているため日常的に遅くまで残業を強いられ…

    • 2016年10月12日
    • カテゴリ:労働
    • 回答者:社会保険労務士1
  • 民法第627条1項についてnew

    9/1転職入社した正社員(試用期間3カ月)です。入社した会社が(社員数7名の零細企業)だったため、どうにも社風、業務内容に付いて行けず退職届を9/26に…

    • 2016年09月29日
    • カテゴリ:労働
    • 回答者:社会保険労務士1
  • 勤務終了後の家庭での救急電話対応とパソコンの持ち帰りについてnew

    病院勤務しています。いずれ夜間訪問も考えて、今回、勤務終了後救急携帯電話を交代で持ち帰っています。翌日までの15時間かかってきた場合の電話対応を家庭で…

    • 2016年09月12日
    • カテゴリ:労働
    • 回答者:社会保険労務士1

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